• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 14.10.14, 21:40
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Luksuskellade tootja tõi turule 2,6 miljonilise kella

Tähistamaks oma 175. aastapäeva, tegi Šveitsi luksuskellade tootja Patek Philippe uue, 2,6 miljonit dollarit maksva käekella, mida ettevõtte president Thierry Stern tutvustas täna ettevõtte Genfis asuvas peakorteris.
Patek Philippe
  • Patek Philippe Foto: Patek Philippe
Kell on 18-karaadisest kullast ja safiiri kristallidest. Grandmaster Chime ajanäitaja on kõige kallim ja keerulisem käekell, mille Patek on eales teinud. Kellal on kaks plaati – üks, mis näitab aega ning teine kalendrit.
Kellal on kuus uut patenti ning 20 funktsiooni. Üldiselt on nii et mida rohkem funktsioone on kellal, seda kallim ta on.
Neid kelli toodetakse kõigest seitse tükki ning neist jätab Patek ühe omale, mis lisatakse ettevõtte erakollektsiooni Genfis.
Kuid mitte igaüks, kellel on 2,6 miljonit dollarit üle, ei saa omale kella osta. Ostjad peavad kandideerima kella ostjaks ning tõestama oma kirge Pateki vastu ettevõtte presidendile.
“Ma tahaksin kliendiga vestelda ja olla kindel, et ta on kellaarmastaja ning et ta naudib oma kella palju aastaid,” sõnas Stern.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele